Je vois beaucoup de OPEN TO WORK ce jour sur LinkedIn, ce que j'apprécie beaucoup car ce n’est pas évident de voir les professionnels déclarer ouvertement leurs situations de recherche d'emploi.
Mais, OPEN TO WORK seul ne suffit pas. Ce que vous faites après est très important et c'est cela qui vous donnera l'emploi recherché.
Si vous mettez OPEN TO WORK, répondez aux sollicitations probables parce
que les recruteurs ne viendront pas vous chercher dans vos maisons ou dans vos
lits.
Avant de mettre OPEN TO WORK rassurez-vous aussi que votre profile LinkedIn a
suffisamment de quoi attirer les recruteurs et que vous avez de quoi aussi à
les impressionner pendant les entretiens.
Enfin, êtes-vous vraiment employable ?
Avez-vous des connaissances basiques pour vraiment travailler ?
Si on vous donne l'opportunité, allez-vous impressionner vos superviseurs
pendant votre période d'essai ?
Le monde de l'emploi n’est pas comme l'école où l'université où on peut tricher
pour réussir.
Posts
No comments: