Chers jeunes chercheurs d'emploi,
Je dis souvent à ceux qui m'entourent que certains employeurs cherchent beaucoup plus les humains que les professionnels car l'aspect humain est plus important que l’aspect professionnel.
Le professionnalisme ou la maîtrise de son métier est bien, mais « l’humain » qui fait le travail est plus important aussi et c'est ce qui donne un sens au professionnalisme. Sans l'aspect humain, votre professionnalisme n'est rien. Vous serez beaucoup plus qu’un robot.
C’est l’aspect humain d’un professionnel qui le rend
identique et apprécié.
Le problème n'est pas de trouver un emploi, mais de le garder et rester longtemps, et ce qui peut vous permettre de rester longtemps dans l'emploi, c'est votre capacité humaine relative à votre poste.
En tant que jeune professionnel, vous ne pouvez pas compter sur l'expérience car vous n'avez pas encore, mais utilisez votre capacité humaine et votre engagement personnel pour être performant et impressionner vos supérieurs.
Votre supérieur attend de vous d'être engagé et d'effectuer votre travail avec amour et dévouement. Ceci est une décision personnelle plus qu’une connaissance acquise à l’école. Saisissez l'opportunité de travail comme un défi personnel et donnez votre tout pour y arriver.
En développant vos capacités professionnelles, pensez aussi à votre capacité humaine car c’est aussi important. C’est cette dernière qui apporte de la chaleur dans votre travail et vous aide à collaborer avec les autres qui vous entourent.
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